La logística trabaja contra reloj: una ruta sin cubrir mueve toda la cadena. En Innovación Capital Humano atendemos las vacantes operativas que sostienen el movimiento de mercancía y le presentamos candidatos ya filtrados para que su empresa entreviste y decida.
Cuéntenos qué posición necesita cubrir y nos hacemos cargo de la búsqueda.
Contamos con garantía de reposición si la persona contratada se sale del puesto.
Las vacantes que más se abren en logística
En este giro la experiencia se demuestra en la maniobra y en la ruta, no en el currículum. Los puestos que atendemos con más frecuencia:
- Operadores de unidad y de reparto
- Ayudantes de ruta y cargadores
- Maniobristas y personal de patio
- Almacén, surtido y acomodo de mercancía
- Monitoreo y coordinación de tráfico
Cada uno tiene un ritmo distinto. Un ayudante de ruta necesita aguante físico y trato con el cliente en la entrega; un monitorista necesita atención sostenida y criterio para reportar una incidencia a tiempo. Cuando el perfil queda claro, el filtro deja de ser una lista de requisitos y se vuelve una conversación con criterio.
Cómo definimos un perfil de logística
Revisamos con ustedes la operación real del puesto antes de buscar:
- Qué mueve la persona, con qué equipo y en qué condiciones
- Turnos, descansos y disponibilidad para viajar o quedarse en patio
- Licencias, certificaciones o cursos que la operación exige
- Con quién coordina durante el turno y a quién reporta
- Qué se necesita saber desde el primer día para no frenar la ruta
Con esa conversación armamos el perfil de la vacante y buscamos sobre él, no sobre un formato general que sirve para cualquier empresa del giro.
Cómo trabajamos la búsqueda
- Definimos el perfil con ustedes. Revisamos la operación real del puesto antes de buscar.
- Difundimos la vacante por los canales de ICH y localizamos candidatos en la zona donde se necesita cubrir el puesto.
- Evaluamos y filtramos. Habilidades para el oficio, actitud para el trabajo y apuntes de cada entrevista.
- Presentamos candidatos ya filtrados. Su equipo los entrevista y la decisión de contratación es suya.
A su equipo le presentamos candidatos ya filtrados para que los revise a detalle y los entreviste. La decisión de contratación es suya. El peso del reclutamiento, la búsqueda y el filtro lo asumimos nosotros: buscar y revisar consume tiempo del equipo que sostiene la operación, y ese tiempo lo cuida el área que ustedes ya tienen ocupada.
¿Tiene una vacante abierta? Cuéntenos qué posición necesita cubrir.
Contamos con garantía de reposición si la persona contratada se sale del puesto.
Cuando la vacante es urgente
En transporte y almacén una plaza vacía se siente el mismo día: se cae una ruta, el patio se atora o el surtido se detiene. Por eso trabajamos el perfil con quien conoce el puesto por dentro y mantenemos comunicación durante el proceso para revisar avances. Si la vacante se abre por volumen, ajustamos la búsqueda para atender varias posiciones de la misma operación.
Cobertura y giros que atendemos
Acompañamos a empresas de la zona metropolitana de Monterrey y de otras regiones del país: transporte de carga, reparto urbano, almacenes, centros de distribución y comercios con operación propia. Cubrimos vacantes operativas en toda la República Mexicana.
Preguntas frecuentes
¿Atienden turnos nocturnos y fines de semana?
Sí. El horario y el esquema de descanso forman parte de la definición del perfil, y se trabajan desde el inicio de la búsqueda.
¿También buscan puestos de coordinación y monitoreo?
Sí. Además del personal de maniobra atendemos posiciones de coordinación de tráfico y monitoreo, tratadas como puestos operativos.
¿Trabajan con operadores que ya tienen ruta asignada?
Revisamos la vacante y el perfil con ustedes. La verificación de referencias y de historial de ruta se acuerda según lo que la operación necesite.
¿Tienen garantía?
Sí. La garantía de reposición aplica cuando la persona contratada se sale del puesto. El plazo varía según el tipo de puesto y se acuerda con ustedes al cotizar.
Más sobre cómo trabajamos
- Otros sectores que atendemos: Industria y manufactura · Administrativo y corporativo · Salud y servicios
- Nuestros servicios: reclutamiento operativo, reclutamiento masivo y selección por terna
- Para preparar su vacante: cómo definir una vacante y preguntas de entrevista para puestos operativos
Cuéntenos qué posición necesita cubrir en su operación y nos hacemos cargo de la búsqueda. WhatsApp comercial 81 3405 7624, correo angel.enriquez@innovacionch.com.mx o el formulario en innovacionch.com.mx. Atendemos empresas de toda la República Mexicana; si su giro no aparece en esta página, escríbanos y lo revisamos.