En salud y servicios el trato con la persona es parte del trabajo, y una vacante sin cubrir se siente en la atención al paciente o al cliente. En Innovación Capital Humano atendemos esas posiciones y le presentamos candidatos ya filtrados para que su empresa entreviste y decida.
Cuéntenos qué posición necesita cubrir y nos hacemos cargo de la búsqueda.
Contamos con garantía de reposición si la persona contratada se sale del puesto.
Las vacantes que se abren en estos giros
En estos puestos conviven el conocimiento técnico y la disposición para atender. Los que atendemos con más frecuencia:
- Enfermería y auxiliares de enfermería
- Personal de farmacia y de laboratorio
- Recepción, admisión y atención a pacientes
- Limpieza, higiene y servicios generales
- Cocina, alimentos y apoyo operativo en clínicas y residencias
Cada posición exige algo distinto. Quien atiende una admisión necesita orden con los documentos y calma con la persona; quien atiende una farmacia necesita cuidado con el manejo de producto y claridad en el registro. Ese detalle se define con ustedes antes de buscar.
Cómo definimos un perfil en salud y servicios
Revisamos la operación del puesto con quien lo conoce por dentro:
- Qué tareas se realizan en el turno y en qué orden
- Turnos, guardias, descansos y disponibilidad de fin de semana
- Estudios, certificados o capacitación que el puesto exige
- Protocolos de higiene, seguridad y manejo de datos de pacientes
- Con quién coordina durante el turno y a quién reporta
Con esa conversación armamos el perfil de la vacante. En estos giros el filtro pesa más de lo habitual: no basta con que el historial coincida, también importa cómo se conduce la persona frente a quien atiende.
Cómo trabajamos la búsqueda
- Definimos el perfil con ustedes. Revisamos la operación real del puesto antes de buscar.
- Difundimos la vacante por los canales de ICH y localizamos candidatos en la zona donde se necesita cubrir el puesto.
- Evaluamos y filtramos. Habilidades para el oficio, actitud para el trabajo y apuntes de cada entrevista.
- Presentamos candidatos ya filtrados. Su equipo los entrevista y la decisión de contratación es suya.
A su equipo le presentamos candidatos ya filtrados para que los revise a detalle y los entreviste. La decisión de contratación es suya. La búsqueda y el filtro los asumimos nosotros, para que su coordinación se ocupe de la operación y no de revisar solicitudes.
¿Tiene una vacante abierta? Cuéntenos qué posición necesita cubrir.
Contamos con garantía de reposición si la persona contratada se sale del puesto.
Confidencialidad y manejo de datos
En estos giros se trabaja con información sensible de pacientes y usuarios. El manejo de datos se acuerda con ustedes desde el inicio de la búsqueda, y cada proceso se conduce con la reserva que la posición requiera.
Lo que conviene tener listo antes de buscar
La descripción del puesto, el esquema de turnos y guardias, los documentos que la posición exige y el rango de la vacante. En estos giros el filtro depende de esos datos: una guardia mal definida atrae candidatos que no pueden cubrirla.
Si la posición exige un certificado o un curso vigente, lo anotamos desde el inicio para revisarlo en la entrevista.
Cobertura y giros que atendemos
Acompañamos a empresas de la zona metropolitana de Monterrey y de otras regiones del país: clínicas, consultorios, farmacias, laboratorios, residencias y empresas de servicios. Cubrimos estas vacantes en toda la República Mexicana.
Preguntas frecuentes
¿Atienden turnos de guardia y fines de semana?
Sí. El esquema de turnos y guardias es parte de la definición del perfil y se trabaja desde el inicio de la búsqueda.
¿Piden certificados o cédulas profesionales?
Cuando el puesto lo exige, la documentación se revisa con ustedes y se acuerda qué comprobantes solicitar en la entrevista.
¿Trabajan puestos administrativos de clínicas y consultorios?
Sí. Además del personal de atención, atendemos vacantes administrativas de estas organizaciones.
¿Tienen garantía?
Sí. La garantía de reposición aplica cuando la persona contratada se sale del puesto. El plazo varía según el tipo de puesto y se acuerda con ustedes al cotizar.
Más sobre cómo trabajamos
- Otros sectores que atendemos: Logística y transporte · Industria y manufactura · Administrativo y corporativo
- Nuestros servicios: reclutamiento operativo, reclutamiento masivo y selección por terna
- Para preparar su vacante: cómo definir una vacante y preguntas de entrevista para puestos operativos
Cuéntenos qué posición necesita cubrir en su clínica, farmacia o empresa de servicios y nos hacemos cargo de la búsqueda. WhatsApp comercial 81 3405 7624, correo angel.enriquez@innovacionch.com.mx o el formulario en innovacionch.com.mx. Atendemos empresas de toda la República Mexicana; si su giro no aparece en esta página, escríbanos y lo revisamos.