El reclutamiento operativo atiende los puestos que sostienen la operación diaria: producción, almacén, transporte, mantenimiento y carga. En Innovación Capital Humano entendemos su necesidad, lo que busca y su operación, y le presentamos candidatos idóneos. Ustedes definen el perfil con nosotros, nosotros buscamos y filtramos, y su equipo entrevista y decide.
Qué es el reclutamiento operativo
Es la búsqueda de personal para puestos donde pesan la experiencia en el oficio, la disponibilidad de horario y la disposición para el trabajo en piso. Son vacantes que se sienten de inmediato en la operación cuando quedan abiertas demasiado tiempo.
Algunos ejemplos de puestos que atendemos:
- Operadores de producción y de línea
- Almacén, surtido, carga y descarga
- Montacarguistas y ayudantes generales
- Operadores de unidad y personal de patio
- Mantenimiento y servicios auxiliares
Cómo trabajamos una vacante operativa
En lo operativo no entregamos una terna cerrada. Revisamos el perfil con ustedes, hacemos la búsqueda y le presentamos candidatos ya filtrados para que su empresa los entreviste.
- Definición del perfil. Revisamos con ustedes el puesto, las tareas reales, el horario, la zona y las condiciones de la vacante.
- Búsqueda. Difundimos la vacante por los canales de ICH y localizamos candidatos que correspondan al perfil en la zona donde se necesita cubrir el puesto.
- Filtro. Evaluamos habilidades para el oficio y actitud para el trabajo, y llevamos apuntes de cada entrevista.
- Presentación. Su empresa recibe a los candidatos ya filtrados para revisarlos a detalle y entrevistarlos. La decisión de contratación es suya.
El peso del reclutamiento lo asumimos nosotros
Buscar, revisar y filtrar consume tiempo del equipo que sostiene la operación. Ese trabajo lo atendemos nosotros: su equipo se enfoca en lo estratégico de recursos humanos y en la entrevista final, no en la búsqueda.
Durante el proceso mantenemos comunicación con ustedes para revisar avances y apoyar en lo que se requiera, sobre todo cuando la empresa no cuenta con un equipo de reclutamiento propio.
Dónde atendemos el reclutamiento operativo
Acompañamos a empresas de la zona metropolitana de Monterrey y de otras regiones del país, desde plantas y centros de distribución hasta empresas de servicios y comercios. Cubrimos vacantes operativas en toda la República Mexicana.
La operación de cada giro tiene sus propios ritmos, y por eso definimos el perfil con quien conoce el puesto por dentro, no con un formato general.
Una vacante operativa abierta se nota en el piso el mismo día: la línea trabaja con menos gente, el almacén se atora en el surtido o el patio se queda sin quien mueva la unidad. Por eso la definición del perfil no se limita a pedir experiencia: se revisa qué hace el puesto durante el turno, con qué equipos trabaja, a quién reporta y qué necesita saber desde el primer día. Con esa conversación, el filtro tiene un criterio sobre el cual sostenerse.
Preguntas frecuentes
¿Qué puestos entran en el reclutamiento operativo? Todos aquellos que exigen presencia en planta, almacén, patio, ruta u obra, y cuya experiencia se demuestra en el oficio. Si su vacante tiene un componente operativo claro, la podemos revisar.
¿Cuántos candidatos recibo? Los que el perfil y la zona permitan filtrar. En puestos operativos no manejamos un número fijo: presentamos candidatos ya filtrados para que su empresa los entreviste.
¿Atienden vacantes fuera de Monterrey? Sí. Nuestra cobertura llega a empresas de toda la República Mexicana y de distintos giros. Si su operación está en otra ciudad, escriba para revisar la vacante.
Cuéntenos qué puesto necesita cubrir y nos hacemos cargo de la búsqueda. WhatsApp comercial 81 3405 7624, correo angel.enriquez@innovacionch.com.mx o el formulario en innovacionch.com.mx. Atendemos empresas de toda la República Mexicana y de distintos giros; si el suyo no aparece en esta página, escríbanos y lo revisamos.